De Insign.it cultuur
We zijn er trots op dat we een levendige informele bedrijfscultuur hebben, gebaseerd op een sterke set kernwaarden. Bij ons zijn ambitie en passie van de organisatie in het algemeen en de medewerkers in het bijzonder de drijvende krachten achter het bereiken van onze doelen!
Dit doen we door ons competitief op te stellen en altijd streven naar het allerbeste resultaat voor onze opdrachtgevers. Onze drang om te innoveren leidt ons voortdurend naar nieuwe technologieën, waardoor we keer op keer het optimale resultaat kunnen behalen.
Centraal in onze missie staat de toewijding om hoogwaardige IT-infrastructuren te leveren. We voelen een diepe verbondenheid met onze opdrachtgevers, onze organisatie en met elkaar als team. Bij ons is er veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij we streven naar het vergaren van nieuwe vakinhoudelijke kennis. Een perfect voorbeeld hiervan zijn onze inspirerende hackathons en leerzame Lunch & Learns, waar we als collega’s onder elkaar kennis delen en op die manier elkaar versterken.
We zetten hoog in op een uitstekende werk-privébalans, omdat we geloven dat een gezonde harmonie tussen werk en privéleven essentieel is voor succes en tevredenheid. We willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt en zich volledig kan ontplooien.
Insign.it is een dynamische en gedreven organisatie, waar passie en innovatie samenkomen om grenzen te verleggen. Laten we samen de toekomst tegemoet gaan en ongekende hoogten bereiken.
Onze kernwaarden
Klantgerichtheid
Wij begrijpen de strategische behoeften van onze klanten zijn en zijn in staat om deze te vertalen naar IT-oplossingen
Flexibiliteit
Wij hebben een aanbod dat zich kan vormen naar de unieke behoeften van onze klanten
Expertise
Wij onderschrijven het belang van specialistische kennis
Leergerichtheid
Wij kennen een cultuur van continue verbetering en verdere professionele ontwikkeling
Innovatie
Wij zijn voortdurend op zoek naar nieuwe en effectievere manieren om vraagstellingen van onze klanten op te lossen en aanvullende waarde toe te voegen
Eigenaarschap
Wij moedigen medewerkers aan om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor hun werkzaamheden
Teamspirit
Wij bevorderen onderlinge samenwerking en betrokkenheid met elkaar en onze organisatie
Transparantie
Wij kennen een open communicatie- en een platte organisatiestructuur die interactie en snelle besluitvorming mogelijk maakt
Kwaliteit
Wij passen uitsluitend standaarden en beproefde technologie van bewezen kwaliteit toe in onze dienstverlening
Duurzaamheid
Wij ondersteunen duurzaamheid in onze technologische keuzes, in het behoud van werknemerstevredenheid en langdurige klantrelaties
Wil jij ook werken voor deze klanten
Je toekomstige collega's
Reinier van Haeften
Jorlan van de Ven
Gijs Houwen
Jesse de Bruin
Jeffrey Naeszens
Bram Wouters
Chris Munten
Joris Vergeldt
Tom Starren
Bert Pubben
Alexander Wensink
Bart Potgieser
Ben Janssen
Bram Franssen
Guido Briem
Hans Arts
Lees meer over Hans
Jarek Keiren
Jeroen Hendriks
Jeroen van den Heuvel
Joey Verlinden
Joris Segers
Lees meer over Joris
Joyce Speijcken
Lees meer over Joyce
Lejos Schouwenberg
Lees meer over Lejos
Léon Lalieu
Lees meer over Léon
Leon Wijnhoven
Lonneke Peulen
Maik Vermazeren
Lees meer over Maik
Mark Grootaarts
Martijn Verheijen
Maurice Sanders
Lees meer over Maurice
Michiel Mous
Mitchell Lamers
Mounir Bouzrou
Patrick Peeters
Ralph Gubbels
Lees meer over Ralph
René de Jong
Robert Versteegen
Ronald Hovens
Lees meer over Ronald
Seth Daemen
Lees meer over Seth
Thomas Cillessen
Lees meer over Thomas
Wendy Creemers
Wilfred Korsten
Lees meer over Wilfred
Willem van de Munckhof
Yuliya Mysak
Ahmet Pehlivan
Yoeri Grüntjens
Lees meer over Yoeri
Ga met Insign.it het gesprek aan! Ook als je nog twijfelt…
We nodigen je van harte uit om langs te komen op ons kantoor voor een persoonlijk gesprek. Of je nu volledig overtuigd bent of nog vragen hebt, we staan klaar om alles met je te bespreken en je te helpen de juiste keuze te maken voor jouw carrière.
Insign.it
Noorderpoort 69
5916 PJ Venlo