Microsoft 365 Engineer (Medior)
Functieomschrijving
Als Microsoft 365 Engineer ben jij een ervaren techneut die eigenaarschap toont, klantomgevingen optimaliseert en actief bijdraagt aan stabiliteit en vernieuwing. Je richt Microsoft-omgevingen technisch in, beheert en onderhoudt ze, zowel remote als op locatie. Jij zorgt ervoor dat gebruikers altijd en overal veilig en soepel toegang hebben tot hun applicaties en data. Continu verbeteren zit in je DNA: je verdiept je in nieuwe technieken en vertaalt deze naar slimme toepassingen. Daarnaast speel je een actieve rol in de doorontwikkeling van onze Microsoft-diensten, waarbij gebruikersbeleving en innovatie centraal staan. Met een betrokken team van collega’s om mee te sparren is geen project te complex en blijft je werk altijd uitdagend en afwisselend.
Wat ga je doen?
- Oplossen van incidenten;
- Voorbereiden en uitvoeren van wijzigingen;
- Uitvoeren van projecten;
- Bewaken projectscope;
- Signaleren verbeterpunten, zowel bij de klant, het team als de organisatie;
- Vastleggen werkzaamheden als borging van de kwaliteit.
Functie eisen
- HBO-werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie (werkplekmigraties);
- Kennis en ervaring met: Microsoft RDS / Azure Virtual Desktop, Citrix, software packaging (bij voorkeur Chocolatey), Microsoft Azure, Microsoft Endpoint Manager, Azure Active Directory, Azure MFA, Microsoft Office 365, Windows 11, Remote Desktop Services, Intune, Entra ID, Azure Local;
- Ervaring met o.a. Powershell, Visual Studio Code, ARM-templates, JSON, Markdown, GitHub e.d. is een pré;
- Je deelt je kennis met collega’s en klanten;
- Je gelooft in standaardisatie en automation (Infrastructure as Code, bij voorkeur Ansible);
- Je bent analytisch, innovatief en hebt passie voor het IT-vak;
- Bekendheid met werkmethodieken zoals ITIL 4, Agile en Scrum;
- Security awareness en denken in secure-by-design oplossingen;
- Bekend met Zero Trust Security en Microsoft 365 E5 Security & Information Protection & Governance-add-ons.
Zo werken we graag samen
- Initiatief toont en kansen ziet;
- Denkt en handelt vanuit de klant;
- Goed kunt plannen en organiseren;
- Graag samenwerkt en kennis deelt;
- Gericht bent op je eigen groei en ontwikkeling.
Succesfactoren die jou onderscheiden
- Streeft naar kwaliteit in alles wat je doet;
- Gevoel hebt voor wat er speelt binnen de organisatie;
- Anderen weet mee te nemen in jouw ideeën;
- Snel tot de kern komt en problemen helder analyseert.
Wij bieden jou
- Uiteraard een goed salaris en een aanvullende bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
- Een uitstekende pensioenregeling en waardering voor wie je bent en wat je doet;
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Hybride werken en flexibele werktijden, waarbij 4x9 tot de mogelijkheden behoort, voor een gezonde werk-privébalans;
- Een mobiele telefoon met abonnement, een krachtige laptop met toebehoren en een thuiswerkplek, die je zelf mag uitzoeken, zodat je overal comfortabel en efficiënt kunt werken
- Een aantrekkelijke autoleaseregeling met vrije keuze van de auto en eventuveel overname van je huidige leaseauto en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt;
- Anw-hiaat- en WIA-aanvullingsverzekering zijn volledig voor onze rekening, zodat jij en je naasten goed beschermd zijn;
- Een uitdagende functie in een innovatieve omgeving, waar je werkt met de nieuwste technologieën en vakbekwame collega’s;
- De kans om samen met ons te groeien met goede opleidingsmogelijkheden, interne coaching en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- De mogelijkheid om (technische) events te bezoeken of virtueel bij te wonen;
- Een buddy tijdens je onboarding, zodat je je snel thuis voelt;
- Een informele werksfeer met korte lijnen en een platte organisatiestructuur;
- Een sterke teamspirit met ruimte voor plezier, samenwerking en verbinding: van samen leren en sparren tot vrijdagmiddagborrels, lunches en teamactiviteiten;
- Aandacht voor vitaliteit en werkgeluk met o.a. business bootcamps, massages en vers fruit op kantoor.
Om te kijken of jij bij ons past (en wij bij jou!) is de My Motivation Insights-vragenlijst onderdeel van de procedure. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Over ons
In 2000 is Insign.it ontstaan, omdat het zo veel beter en anders kon. Een groep gedreven mensen die ervan overtuigd zijn dat techniek er is om de mens te dienen en de wereld te verbeteren. We ontwerpen, leveren, implementeren en beheren high-available IT-infrastructuren. Slimme concepten op het gebied van Workspace, Security, Cloud, Datacenter en Managed Services.
Contact
Zie jij jezelf in deze functie? Bel, app of mail met Joyce Speijcken, HR Officer & Coach, via +31 6 521 31 522 of werkenbij@insign.it. Wij maken graag kennis met je!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ben je geinteresseerd? Klik dan hieronder op de knop solliciteren!
Reageer op deze vacature
Heb je nog vragen?
Ga met Insign.it het gesprek aan! Ook als je nog twijfelt…
We nodigen je van harte uit om langs te komen op ons kantoor voor een persoonlijk gesprek. Of je nu volledig overtuigd bent of nog vragen hebt, we staan klaar om alles met je te bespreken en je te helpen de juiste keuze te maken voor jouw carrière.
Insign.it
Noorderpoort 69
5916 PJ Venlo