Microsoft 365 Engineer (Junior)
Functieomschrijving
Als Junior Microsoft 365 Engineer werk je mee aan het inrichten, beheren en verbeteren van klantomgevingen, zowel op afstand als op locatie. Je leert hoe je gebruikers optimaal ondersteunt zodat zij altijd en overal veilig kunnen werken met hun applicaties en data. Je krijgt ruimte om te groeien, fouten te maken én te leren van je collega’s. Heb je ideeën? Graag! Continu verbeteren vinden we belangrijk, net als het ontdekken van nieuwe technieken en slimme oplossingen. Je werkt in een hecht team waarin je veel kunt sparren, vragen stellen en successen samen viert.
Wat ga je doen?
- Oplossen van incidenten;
- Voorbereiden en uitvoeren van wijzigingen;
- Uitvoeren van projecten;
- Bewaken projectscope;
- Signaleren verbeterpunten, zowel bij de klant, het team als de organisatie;
- Vastleggen werkzaamheden als borging van de kwaliteit.
Functie eisen
- HBO-werk- en denkniveau;
- 0-2 jaar werkervaring in een IT-rol óf net afgestudeerd;
- Je hebt kennis van Microsoft 365 en Microsoft Azure;
- Je staat open om te leren en je kennis te delen met collega’s en klanten;
- Je hebt interesse in standaardisatie en automation (Infrastructure as Code);
- Je bent analytisch, leergierig en hebt passie voor het IT-vak;
- Je hebt al gehoord van ITIL, Agile of Scrum en staat open om je hierin te verdiepen;
- Je denkt graag mee in veilige IT-oplossingen (security awareness);
- Basiskennis van Zero Trust en Microsoft 365 E5 Security & Governance is mooi meegenomen.
Zo werken we graag samen
- Initiatief toont en kansen ziet;
- Denkt en handelt vanuit de klant;
- Goed kunt plannen en organiseren;
- Graag samenwerkt en kennis deelt;
- Gericht bent op je eigen groei en ontwikkeling.
Succesfactoren die jou onderscheiden
- Streeft naar kwaliteit in alles wat je doet;
- Gevoel hebt voor wat er speelt binnen de organisatie;
- Anderen weet mee te nemen in jouw ideeën;
- Snel tot de kern komt en problemen helder analyseert.
Wij bieden jou
- Uiteraard een goed salaris en een aanvullende bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
- Een uitstekende pensioenregeling en waardering voor wie je bent en wat je doet;
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Hybride werken en flexibele werktijden, waarbij 4x9 tot de mogelijkheden behoort, voor een gezonde werk-privébalans;
- Een mobiele telefoon met abonnement, een krachtige laptop met toebehoren en een thuiswerkplek, die je zelf mag uitzoeken, zodat je overal comfortabel en efficiënt kunt werken
- Een aantrekkelijke autoleaseregeling met vrije keuze van de auto en eventuveel overname van je huidige leaseauto en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt;
- Anw-hiaat- en WIA-aanvullingsverzekering zijn volledig voor onze rekening, zodat jij en je naasten goed beschermd zijn;
- Een uitdagende functie in een innovatieve omgeving, waar je werkt met de nieuwste technologieën en vakbekwame collega’s;
- De kans om samen met ons te groeien met goede opleidingsmogelijkheden, interne coaching en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- De mogelijkheid om (technische) events te bezoeken of virtueel bij te wonen;
- Een buddy tijdens je onboarding, zodat je je snel thuis voelt;
- Een informele werksfeer met korte lijnen en een platte organisatiestructuur;
- Een sterke teamspirit met ruimte voor plezier, samenwerking en verbinding: van samen leren en sparren tot vrijdagmiddagborrels, lunches en teamactiviteiten;
- Aandacht voor vitaliteit en werkgeluk met o.a. business bootcamps, massages en vers fruit op kantoor.
Om te kijken of jij bij ons past (en wij bij jou!) is de My Motivation Insights-vragenlijst onderdeel van de procedure. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Over ons
In 2000 is Insign.it ontstaan, omdat het zo veel beter en anders kon. Een groep gedreven mensen die ervan overtuigd zijn dat techniek er is om de mens te dienen en de wereld te verbeteren. We ontwerpen, leveren, implementeren en beheren high-available IT-infrastructuren. Slimme concepten op het gebied van Workspace, Security, Cloud, Datacenter en Managed Services.
Contact
Sta jij te popelen om aan de slag te gaan in deze rol? Bel, app of mail met Joyce Speijcken, HR Officer & Coach, via +31 6 521 31 522 of werkenbij@insign.it. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ben je geinteresseerd? Klik dan hieronder op de knop solliciteren!
Reageer op deze vacature
Heb je nog vragen?
Ga met Insign.it het gesprek aan! Ook als je nog twijfelt…
We nodigen je van harte uit om langs te komen op ons kantoor voor een persoonlijk gesprek. Of je nu volledig overtuigd bent of nog vragen hebt, we staan klaar om alles met je te bespreken en je te helpen de juiste keuze te maken voor jouw carrière.
Insign.it
Noorderpoort 69
5916 PJ Venlo