Senior Sales Manager
Functieomschrijving
Als Senior Sales Manager draag je zelf actief bij aan het genereren van business zowel bij bestaande als nieuwe klanten om deze uiteindelijk zelf te converteren. Je zult een aantoonbare rol vervullen binnen het commerciële team (bestaande uit de CCO, een business developer, commercieel medewerker binnendienst en een marketing manager) en zal rapporteren aan de CCO, een positie die je wellicht wel zelf in de toekomst ambieert.
Je takenpakket bestaat uit:
- Genereren van (new) business;
- Bijdragen aan de strategische groei;
- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën;
- Omzetdoelen behalen en overtreffen;
- Analyseren van markttrends en concurrentie;
- Identificeren en betreden van nieuwe markten en kansen.
Functie eisen
- HBO of WO werk- en denkniveau;
- Het liefst fulltime beschikbaar (minimaal 36 uur);
- Bewezen track-record in het genereren van new business;
- Ervaring in een soortgelijke job binnen een IT-infrastructuur, werkplekconcept of managed service provider omgeving. We staan ook open voor talentvolle ervaren senior accountmanagers binnen dezelfde branche met de ambitie om Sales Manager te worden.
Competenties
- Peoplemanager, coachende leider om naast het team te staan en samen nog meer succes te boeken;
- Je beschikt over een gunfactor;
- Een hands-on mentaliteit;
- Bedrijfseconomisch gevoel;
- Ervaring met hoger management en directieniveau.
Wij bieden jou
- Een uitdagende functie in een omgeving waarin je kunt werken met de nieuwste technologieën;
- Een informele werksfeer, met een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen;
- Samenwerking met gedreven en vakkundige teams in een cultuur waar techniek en innoveren voorop staan;
- De kans om samen met ons te groeien, goede opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Onze teamspirit is groot, we helpen elkaar en leren van elkaar. Doen waar we goed in zijn, plezier hebben, humor en hard werken gaan bij ons hand in hand;
- We maken graag tijd voor elkaar bij onze vrijdagmiddag borrel en gezamenlijke lunches;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan onze business bootcamp;
- De kans om (technische) events te bezoeken, of in deze tijd virtueel bij te wonen;
- 26 vakantiedagen;
- Hybride werken en flexibele werktijden, waarbij 4 x 9 tot de mogelijkheden behoort;
- Waardering, een goed salaris en een goede pensioenregeling;
- Een bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
- Een mobiele telefoon met abonnement, laptop met toebehoren en een thuiswerkplek die je zelf mag uitzoeken, zodat je optimaal bent uitgerust;
- Een aantrekkelijke autolease regeling met vrije keuze van de auto. Eventueel overname van je huidige leaseauto;
- Anw-Hiaat en WIA-aanvullingsverzekering worden volledig door Insign.it betaald.
Om te kijken of jij bij ons past (en wij bij jou!) is de My Motivation Insights-vragenlijst onderdeel van de procedure. Ook vragen wij om een VOG.
Over ons
In 2000 is Insign.it ontstaan, omdat het zo veel beter en anders kon. Een groep gedreven mensen die ervan overtuigd zijn dat techniek er is om de mens te dienen en de wereld te verbeteren. We ontwerpen, leveren, implementeren en beheren high-available IT-infrastructuren. Slimme concepten op het gebied van Workspace, Security, Cloud, Datacenter en Managed Services.
Contact
Bel, app of stuur een e-mail naar Joyce van Horen, Managing Consultant Sales & Marketing bij Personato, te bereiken op +316 13 19 21 92 of via j.vanhoren@personato.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ga met Insign.it het gesprek aan! Ook als je nog twijfelt…
We nodigen je van harte uit om langs te komen op ons kantoor voor een persoonlijk gesprek. Of je nu volledig overtuigd bent of nog vragen hebt, we staan klaar om alles met je te bespreken en je te helpen de juiste keuze te maken voor jouw carrière.
Insign.it
Noorderpoort 69
5916 PJ Venlo